Whether you are graduating, seeking an internship, 或者寻找新的职业机会, 找工作可能会很有压力. 为什么要努力完成求职过程的第一步而增加压力呢? 大多数人都知道简历是什么大多数人至少听说过简历. 但是这两份文件在你找工作的时候是可以互换的吗?
当你追求事业的下一步时, 这个决定可能是一个关键的十字路口, 要求清楚地了解每种方法所能提供的好处.
理解resume和cv之间的区别
resume和curriculum vitae (CV)都是求职过程中用到的文件, 但它们有一些关键的区别:
- 简历通常是一份较短的文件, 一到两页不等, 并提供你工作经历的简明总结, skills and education. 这种更具体的重点通常是针对你申请的具体工作或行业量身定制的，在美国更受欢迎. 简历的格式可以很灵活, 但大多数情况下是按照工作经历的时间顺序，或者以技能为重点突出具体的工作需求.
- 简历通常是一份更长的、更详细的文件，它提供了你的学术背景的全面概述, research, publications, 演讲和专业经验. 它通常比简历更广泛，通常用于申请学术职位或研究机会，在海外更常见. 简历的格式是相当标准化的，有专门针对教育背景的章节, research, 专业经验和突出出版物.
所以，为了你的目的，什么是正确的选择? #TeamResume or #TeamCV?
使用简历——时间和原因
Selecting a resume over a CV 能提供明显的优势和注意事项. First and foremost, 简历简洁的特点能快速有效地概括你的资历. 这在突出相关临床经验方面尤其有益, skills, 以及针对你申请的特定护理职位量身定制的证书. 根据工作要求定制和修改简历要容易得多. Moreover, 简历通常能更好地帮助雇主快速简化招聘流程，并将更大的人才库缩小到少数几个精选的面试者.
However, 而简历则以简洁著称, 它们可能不能充分突出你的学术成就, research endeavors, 或者像简历一样全面的具体临床经验，在学术界的职业生涯中不那么受欢迎.
选择简历——时间和原因
Using 对一些护士来说，简历可能是一种战略举措尤其是对于那些需要更深入地探索自己职业道路的人来说. 最大的优势在于细节全面, 让你展示你完整的学术背景, research endeavors, 出版物及临床经验. 在追求研究或学术职位时，这种更全面的快照可以让你在竞争中领先，因为个人的学术贡献是重中之重.
On the other hand, 在时间敏感的招聘过程中，冗长的简历可能会带来挑战, 特别是对于医院和其他机构的日常护理工作. Additionally, 更全面的内容可能会导致简历不那么注重与特定工作相关的特定技能或经验.
What’s Next?
在经过深思熟虑的指导下，在简历和简历之间的选择变得更加清晰. 首先浏览一下招聘启事的独特要求，并让它提供关于首选文档的线索. 一些雇主会事先说明他们的偏好. 你也可以主动联系招聘团队，给出一个合理的理由提前联系他们，让他们记住你的名字. 当一个角色需要一套精确的技能或经验时, 简历可能是突显你职业生涯里程碑的更有效工具. 如果它想要更广阔的3万英尺视野，那就走CV路线.
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